Instawork 评论

Instawork招募自由职业者在仓库、酒吧、餐馆和活动中工作。

  • 预期工资:每小时10-25美元
  • 佣金和费用:自由职业者无需支付地点:30多个主要都会区,包括洛杉矶、圣地亚哥、旧金山、纽约、芝加哥、波士顿、奥斯汀、达拉斯、休斯顿、拉斯维加斯、迈阿密、凤凰城和西雅图
  • 要求:18岁或以上;智能手机;所寻求工作的相关经验;可能的背景调查

什么是 Instawork?

Instawork 将酒店和仓库工人与需要调酒师、厨师、服务员、巴士、活动工作人员、特许摊位工人、售货员以及采摘工和包装工的企业和组织联系起来。

工作方式

潜在员工在这里注册并创建一个个人资料,说明他们有资格担任什么职位,并讲述他们过去的经历。该网站表示,它要求员工完成应用程序内测验,以测试他们的知识。

一旦获准加入该平台,您将能够申请填补空缺班次。其中一些转变可以提前计划,其他则按需进行。然而,在所有情况下,您都会看到轮班涉及什么;需要多少小时和多少小时,以及轮班和每工作一小时你将如何赚取收入。

该网站不向工人收取任何佣金或费用。这些由公司客户支付。工资是工作类型的标准,从最低工资到每小时高达25美元不等。

该网站在全国40个主要市场运营,你可以看看他们是否在你家附近。

Instapay

Instawork 通常每周通过直接存款向工人支付一次工资。然而,那些完成固定数量的班次并获得持续良好评论的人,有资格获得即时支付。即时工资在完成轮班后的几小时内对工人进行补偿。

工人需要在 Instawork 应用程序上登录和退出才能获得报酬,无论实际雇主是否有其他时钟系统。如果工人未能轮班或迟到一两次以上,他们也将被暂停或停用 Instawork 网站。

然而,如果他们每月轮班一定数量,没有取消和高评价,他们就会获得早期演出的奖励。

工人补偿

Instawork 还要求平台上的每个人都加入并向独立承包商福利协会公司缴纳会费。(ICBA),显然为 Instawork 的独立承包商提供工人补偿保险。

会员费为每年 12 美元,所以不会完全打破银行。该网站还要求您拥有车辆保险和工人补偿。“金额等于或大于您所在司法管辖区法律要求的金额。”

一个奇怪的问题

然而,Instawork 的合同中有一个奇怪的权利攫取。短版:如果您在 Instawork 项目上工作时碰巧想出了发明、作者作品、设计或有价值的想法,Instawork 要求获得此创作的所有权利。

如果授予 Instawork 您的权利是非法的,您必须在不付费的情况下提供永久许可证,以便 Instawork 将您的想法用于盈利。任何地方。到处都是。永远。

为什么这个平台拥有您的知识产权?我们无法想出任何合乎逻辑的理由。

建议:

许多用户说他们在这里找到了很好的兼职工作。但对 Instawork 的权利攫取感到非常不安。

可以肯定的是,发明是相对罕见的。因此,也许你不必担心在摆桌子或做调酒师时想出一个可申请专利的想法。如果你这样做了,建议你把它留给自己。您可以在这里注册 Instawork。

其他值得考虑的接待、仓库和活动工作人员的地点包括 Qwick、Wonolo、Jitjatjo 和 BlueCrew。

用户怎么说(来自谷歌应用商店

更新很糟糕。在应用程序或文本中没有收到任何通知。技术支持忽略了他们自己的CSR造成的问题。现在我花了数百美元,客户要求我进行未来的轮班,他们不知道自己在他们那边做了什么。”

“我非常喜欢这个应用程序!我只是希望有发布新工作的通知提醒,而我必须不断刷新页面以检查新工作。”

“允许公司以诱人的小时工资发布演出,只是允许他们在第一次轮班后在没有任何通知或解释的情况下大幅降低工资,这是非常不道德的。你只需要注意到它,甚至意识到你没有做你的第一个转变。”

“该应用程序坚持要求您打开您的位置,以便他们可以跟踪您往返班次。如果您未能提前24小时确认,它将让您离开轮班。或者,也许你会在轮班的那天醒来,发现你的轮班被取消了,你的帐户在没有警告的情况下被暂停。这个应用程序是一场噩梦。”

他们的用户怎么说(来自Glassdoor

“轻松工作,没有人顺着你的脖子呼吸,管理非常好”

“不仅员工的工资低,平台上的用户的工资也低。在公司里几乎没有增长。企业被置于日常用户之上,如果企业做了足够的演出,关于企业的投诉就会被忽视。”

“薪水太可怕了。1099 工作经常人手过剩,工人被告知在前往工作后不需要他们。该应用程序在整个轮班前90分钟和整个轮班期间跟踪工人,耗尽您的手机电池。

来自 Indeed

“我喜欢作为活动服务器为 Instawork 工作。我可以制定自己的时间表,并根据地点和时间选择工作。虽然我确实需要旅行,但报酬弥补了。”

“总是有工作(至少在疫情爆发之前)。我几乎享受过我参加的每一场演出。我从来没有在管理或我的任何工作中遇到过问题。”

“当有好的演出时,这很好,但最近事情一直在放缓,或者你必须在手机被抢走之前快速从口袋里掏出手机。”

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