由于61%的入门级工作需要三年的经验，寻找入门级工作可能是相当吸引人的。

如果每个列表都需要以前的经验，那么很少或没有工作经验的人怎么能找到工作呢？这就是入门级工作网站的用时地。多亏了先进的搜索过滤器、网络功能和专有的匹配算法，入门级工作网站设备齐全，可以帮助任何应届毕业生开始他们的职业生涯。

为了为大学毕业生找到最好的工作网站，本文检查了超过 15 个不同的网站，并根据其帮助入门级求职者找到机会的能力对每个网站进行了评估。选择的最好的网站是那些拥有最多数量和最多种类的列表和行业，最简单的用户界面和最低成本以及用户中的良好声誉的网站。

大学毕业生和新校友的8个最佳入门级工作网站

• 最佳总体：Indeed
• 亚军，最佳总成绩：CollegeGrad
• 最适合入门级远程工作：FlexJobs
• 最适合未决定的职业道路：Avenica
• 最适合入门级创业工作：AngelList
• 最适合网络：LinkedIn
• 最适合短期/季节性工作：CoolWorks
• 最适合个性化招聘：Scouted

总体最佳：Indeed

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Indeed 成立于 2004 年，现在是世界上最大的就业网站，每月有 2.5 亿用户，每秒增加 10 个新的职位列表。尽管它没有专门面向入门级求职者销售，但选择 Indeed 作为大学毕业生的最佳整体网站，因为它的规模、服务的行业数量以及新就业的增加率。

使用 Indeed，求职者可以在几乎每个行业找到开放的入门级职位，包括但不限于客户服务、金融、医疗保健、营销、房地产和销售。要查找入门级职位，求职者可以输入他们想要的职称和行业，并添加关键字“入门级”或“初级”，或者他们可以从“经验级”过滤器下的下拉菜单中选择“入门级”。

确实非常容易使用，而且完全免费。您无需注册帐户即可使用该平台，但该帐户将允许您在新工作发布时注册电子邮件提醒，上传简历，以及发送和接收招聘人员的消息。事实上，还有一个工资搜索工具和公司评论部分，因此在申请工作或接受工作机会之前，您可以阅读其他人在您感兴趣的公司的经历。

优点

• 为求职者免费
• 有很多工作需要查看（每秒10个新工作）
• 提供薪资信息和公司评论

缺点

• 工作竞争激烈
• 招聘信息有时已经过时

亚军，总体最佳：CollegeGrad

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CollegeGrad 成立于1995年，是仍在运营的三个入门级求职者原始工作网站中唯一一个。根据Alexa排名，它现在是最近校友的头号入门级工作网站。尽管它在入门级职位上享有声誉和专业化，但将CollegeGrad列为亚军，因为它的列表数量比Indeed少得多。

在 CollegeGrad 上寻找入门级工作再简单不过了。只需键入您想要的角色和位置，然后选中搜索栏旁边的“入门级别”框。这样做将确保只有入门级职位出现在搜索结果中。您还可以创建一个帐户，以创建自定义的工作提醒，并完成个人资料，以帮助潜在雇主找到您。

CollegeGrad 可以免费使用，是在数十个不同行业寻找工作的惊人资源，包括但不限于建筑、教育、工程、金融、人力资源、IT、营销和销售。最近的大学毕业生表示，他们喜欢它的使用简单性，所提供的机会质量是难以比得的。

优点

• 大量入门级工作
• 为求职者免费
• 教育和支持资源

缺点

• 许多工作都是低薪的
• 不像一些竞争对手那样多的职位列表

最适合入门级远程工作：FlexJobs

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FlexJobs 成立于 2007 年，旨在成为合法在家工作机会的首要求职中心。它现在是最大的远程工作网站，有近 30,000 个活跃列表，有 5 万多家公司的招聘信息。选择 FlexJobs 作为远程入门级工作的最佳网站，因为列出的每个职位都经过广泛研究，以确保无诈骗的体验。

FlexJobs 为一个月的会员资格收取 24.95 美元，三个月的会员资格收取 39.95 美元，一年的会员资格收取 59.95 美元，以便申请上市。还有一个为期一个月的免费试用，允许您访问 FlexJobs 的一些资源。FlexJobs 使用其付费订阅的收益来支付其研究团队，以审查其为网站添加的每个机会。这确保了 FlexJobs 上的每个列表都是合法的，这有助于防止入门级求职者陷入常见的工作骗局。所有 FlexJob 成员都可以访问 50 多个类别的列表，如教育、工程、金融、人力资源、法律、翻译服务、写作和网页设计。

您的 FlexJob 会员资格不仅可以解锁出色的在家工作机会，还可以解锁税务软件、新笔记本电脑和专业职业辅导等产品和服务的独家折扣。求职者引用 FlexJobs，让他们在求职时感到安心，并对其精心策划的列表大发好。

优点

• 专门为自由职业者提供弹性工作
• 清单经过专业审查
• 访问独家交易

缺点

• 没有免费选项或免费试用
• 并非所有列出的工作都是独家的

最适合未决定的职业道路：Avenica

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Avenica 最初成立于1998年，是一家名为 GradStaff 的入门级招聘机构，但在 2017 年被 University Ventures 收购后，更名为 Avenica（法语中意为“未来”和“职业”）。由于专有的行为面试流程，Avenica 帮助入门级求职者开启有意义的职业，使其成为不确定未来职业道路的毕业生的最佳选择。

Avenica 与大学毕业生合作，通过个性化辅导挖掘他们的优势、个性、职业和组织契合度以及长期目标。要通过Avenica找到工作，您需要通过在他们的网站上填写一份简短的表格并与工作人员交谈来加入他们的人才网络。一旦 Avenica 的团队更好地了解你是谁以及你能做什么，他们将帮助你找到与你的技能相匹配的开放式入门级工作。尽管其流程更加个性化，但 Avenica 对任何入门级求职者都可以 100% 免费使用。

优点

• 全面的面试过程
• 个性化求职
• 为求职者免费

缺点

• 相对较小的工作地点

最适合入门级初创公司工作：AngelList

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AngelList 成立于2010年，旨在使初创企业更容易雇用优质人才。选择 AngelList 作为入门级初创企业工作的最佳网站，因为它不仅受到超过 10 万家各种规模的初创企业的信任，而且 AngelList 通过为候选人提供工资范围和前期股权选择，提供了无与伦比的透明度。它还允许求职者直接联系首席执行官和招聘经理，使其成为希望进入他们所选择领域的入门级求职者的宝贵网络工具。

要在 AngelList 上查找入门级角色，请先创建登录并完成您的个人资料。您可以按职称、地点和时间承诺（全职、兼职、实习等）浏览空缺职位。在搜索栏中键入“入门级”将有助于收集任何入门级职位，在“过滤器”下选择“0-1年经验”也有助于收集。AngelList 迎合了许多科技行业，如在线出版、时尚、健康和金融科技。

使用 AngelList，您无需为每个职位提交标准简历。您在网站上的个人资料作为您的简历，因此完全填写是在平台上取得成功的关键。对于你申请的每一份工作，你需要写一封求职信，解释为什么你非常适合这个职位。所有求职信必须写在平台提供的文本框中；您将无法上传任何外部文件。AngelList 还将告诉您将阅读您提交材料的人的姓名和头衔，这将使您能够更准确地定制您的申请材料。

AngelList 是完全免费使用的，是与初创企业创始人开始对话和建立网络的强大方式。

优点

• 为求职者免费
• 预先提供工资和股权信息
• 本地和远程启动工作

缺点

• 与其他一些网站相比，小工作数据库
• 只有初创公司的工作

最适合网络：LinkedIn

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LinkedIn 于 2002 年推出，现在是最大的专业网络平台。 LinkedIn 拥有来自世界各地的超过 9 亿注册用户，是开放机会、数字简历和社交网络的数据库。由于其社交网络功能，LinkedIn 允许您将招聘人员和其他感兴趣的人添加到您的虚拟网络中，使其成为最佳的社交网站。

您的 LinkedIn 个人资料是公共数字简历和投资组合。一旦您申请了一个职位，它也会发送给招聘人员，因此花时间和精力确保它详细、准确以及针对搜索进行了优化是很重要的。制作个人资料、搜索机会和发展您的网络是免费的，但 LinkedIn 也提供高级会员资格。有了高级会员资格，您可以查看谁查看了您的个人资料，对申请您感兴趣的工作的其他申请人的详细见解，以及向您直接网络以外的人发送消息的能力。

LinkedIn 对入门级求职者特别有价值，因为您可以使用它发送连接请求（类似于 Facebook 朋友请求），以发展您的专业网络，即使您个人不认识在所需领域工作的人。您可以与您梦想中的角色或行业的人建立联系，以获得宝贵的见解，找到导师，并偶然发现其他地方没有列出的机会。

优点

• 非常适合联网
• 易于找到和联系招聘人员和经理
• 容易炫耀以前的工作和成就

缺点

• 许多垃圾邮件和诈骗信息
• 一些招聘信息已满或过期
• 为高级会员保留的最佳求职功能

最适合短期/季节性工作：CoolWorks

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自 1995 年以来，CoolWorks 一直是酒店、营地、国家公园、牧场等季节性工作的首选地点，旨在每年激发数千名工人的激情、冒险和联系。由于他们明确承诺并致力于将人们与改变生活的季节性体验联系起来，选择了 CoolWorks 作为入门级季节性工作的最佳工作地点。

要在 CoolWorks 上开始搜索，您可以按类别、季节或位置筛选工作。有些工作只持续一个季节，即夏季或冬季，而另一些是全年的职位。由于 CoolWorks 上的大多数雇主都从事酒店/旅游行业，CoolWorks 上的大多数职位都与酒店/服务相关，如厨师、调酒师、管家和前台服务员。您也可以按提供住房的雇主和不提供住房的雇主进行排序。CoolWorks 上的许多工作都提供免费或低成本的住宿，因此您不必担心在工作地点附近找到住宿的地方。入门级职位没有指定的过滤器，但在搜索栏中键入“入门级”将返回不需要任何经验的工作。每个雇主都需要不同的步骤来完成申请；有些可能需要简历和求职信，而另一些可能需要打电话。

使用 CoolWorks 是完全免费的，但请记住，如果您成功找到职位，您很可能需要支付前往工作现场的费用。

优点

• 农场、滑雪胜地、主题公园等的季节性工作。
• 为求职者免费
• 一些雇主提供住宿

缺点

• 大多数工作往往工资相对较低
• 工作类型有些有限

» 更多：CoolWorks 评论

最适合个性化招聘：Scouted

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Scouted 诞生于对典型招聘流程的挫折感，成立于 2015 年，目标是让招聘变得更好。Scouted 的人工智能不是根据简历和求职信进行评判，而是帮助找到最佳匹配。Scouted的配对风格方法和职业辅导使其成为应届大学毕业生个性化招聘的最佳选择。

您可以通过上传简历、添加投资组合、网站或 LinkedIn 等其他平台的链接，以及最重要的是回答 Scouted 的虚拟面试问题，在Scouted上建立您的个人资料。完成个人资料后，您只需单击一下即可申请工作，看看是否匹配您。

优点

• 为求职者免费
• 虚拟面试问题，以更好地筛选
• 婚介软件对应届大学毕业生有好处

缺点

• 相对较小的工作数据库
• 比其他一些公司需要更多的时间
• 配对有时可能不准确

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比较提供商

公司	价格
最佳整体：Indeed	免费
最佳总分亚军：CollegeGrad	免费
最适合入门级远程工作：FlexJobs	9.95美元/周；24.95美元/月；39.95美元/三个月；64.95美元/年
最适合未决定的职业道路：Avenica	免费
最适合入门级创业工作：AngelList	免费
最适合网络：LinkedIn	免费；39.99美元的溢价
最适合短期/季节性工作：CoolWorks	免费
最适合个性化招聘：Scouted	免费

常见问题解答

什么是求职网站？

工作网站既是搜索引擎，也是开放工作的数据库。除此之外，一些为求职者提供额外的服务，如高级网络功能和面试辅导。入门级求职网站可以帮助任何教育水平的候选人在任何部门找到工作，以前几乎没有工作经验。任何积极寻找入门级工作的人都应该强烈考虑使用工作网站来寻找尽可能多的相关机会。

求职网站如何为入门级工作？

大多数工作网站都可以免费浏览和使用。有些需要预付才能解锁完整的浏览特权。无论您使用免费还是付费服务，都不能保证您会通过工作现场找到职位。

要在大多数网站上找到入门级工作，您可以在搜索栏中键入“入门级”或使用过滤器删除任何更高级别的工作机会。在您通过招聘网站提交申请后，招聘经理或招聘人员将对其进行审查，如果与他们正在寻找的匹配，则与您联系。一些平台允许雇主联系合格的候选人，即使他们尚未申请公司的空缺职位。

工作地点要花多少钱？

大多数工作网站是完全免费使用的，但有少数网站收取会员费。会员费从每周 8.99 美元到每年 59 美元以上不等。

使用工作网站进行入门级工作值得吗？

空缺职位可以通过您大学的职业中心、社交媒体平台或公司网站找到，但尽可能广泛地扩大您的搜索范围始终是明智之举。工作网站对数千个职位空缺进行排序，并将它们放在一个方便的地方。这不仅为您节省了大量时间和精力，还可以向您介绍您可能没有找到的机会。大多数入门级求职网站都可以免费使用。