您可以使用多种策略来找到新工作，以保持您的职业发展并赚取更多的钱。
寻找新工作的一些最佳方法包括在线和亲自建立联系以及经常监控工作现场。了解更多有助于您找到新工作的其他技巧。
要点
- 在线和面对面的社交网络可以帮助您了解您所在领域的最新动态，包括哪些职位空缺。
- 经常查看求职网站。
- 寻找适合您特定领域的工作，以充分利用您的技能。
- 不要忽视临时工作或自由职业，这通常可以带来全职机会。
1. 网络
许多最好的工作从未在本质上是隐藏的就业市场上发布过广告。这些职位的候选人都是通过朋友、前同事和前老板的口口相传而得知的。
通过建立人际网络或社交活动，您可以提高找到未公开招聘的工作的机会。考虑加入专业协会、参加校友活动，并与您所在领域的专业人士建立联系。抓住一切机会与您所在领域的其他人面对面或在线见面。
LinkedIn 等在线社交网站可让您扩大人际网络，将朋友的朋友纳入其中。您的网络越大，您就越有可能发现新的机会。
2. 推荐
一些雇主向向公司推荐成功候选人的员工提供奖励。这对每个人来说都是双赢的局面。您找到了一份新工作，而您的联系人则因吸引顶尖员工而获得介绍费。
这种情况相对罕见，但没有什么可以阻止你向在你的领域工作的尊贵朋友询问，让你知道任何空缺职位。您在每项工作中建立的工作关系可能会在未来几年打开其他大门。
3. 求职板和职业网站
公司发布职位空缺的在线招聘委员会是找到符合您条件的职位的好方法。任何人都可以访问联邦和州政府的就业委员会和就业银行。
您还可以使用职位搜索引擎或任何发布职位空缺的大量职业相关网站，例如 Monster.com、Google for Jobs、CareerBuilder 和 Indeed。许多其他数据库专门研究自由职业和合同工作，包括 People Per Hour、Upwork、Simply Hired 和 Crowded。
许多行业都有针对特定领域的专门求职网站，例如针对技术专业人士的 Dice 和针对艺术家的 ArtsThread。这些网站的功能与传统的招聘广告类似，但它们的覆盖范围更大，周转时间更快。
4. 招聘会
招聘会通常针对特定行业，尽管有些招聘会或招聘会更为普遍。宣传材料将包括将出席的组织名单。
调查您感兴趣的任何公司，带上简历和名片，并准备好推销自己。将与招聘人员的任何对话视为小型面试，这可以使您与其他申请人区分开来。有些组织甚至可能为符合其要求的候选人提供现场面试。
5. 公司网站
如果您知道自己想为哪家雇主工作，可以直接访问其网站的职业部分。如果您定期在其网站上搜索职位空缺，您可能会找到与您的技能相匹配的机会。
创建一个您想为其工作的雇主列表并经常访问他们的网站。如果您打算在一家特定公司工作，可能需要一些时间才能找到合适的空缺职位，但这可能是找到您梦想工作的好方法。
6. 推销电话
如果您没有看到您感兴趣的公司发布的任何职位列表，您可以考虑打个电话。在公司网站上找到组织内人员的联系方式后，给他们打电话或发送电子邮件。询问即将到来的职位空缺，并附上您的简历副本。
请记住，这种联系可能并不总是受到欢迎。如果你能得到任何回应，你就很幸运了。但它总有可能为您提供有关即将到来的职位空缺的内部信息。
7. 猎头和招聘人员
如果您在求职过程中寻求专业帮助，猎头和招聘机构可以为您提供帮助。
许多组织通过招聘机构进行招聘，以简化招聘流程。猎头公司积极招募个人来填补特定的空缺。付款基于佣金。确保您预先知道您或公司是否支付这笔费用。
请记住，许多高中和大学都设有就业安置服务，可以帮助应届毕业生完善简历，并帮助在校学生和校友寻找工作。
8. 临时工或实习
临时就业和短期合同通常会带来永久职位。这是踏入大门或获得有用的业务联系的好方法。许多招聘机构可以协助寻找临时或临时职位以及合同工作。
对于刚从大学毕业的学生来说，实习往往是一个很好的机会。许多学校的就业安置服务为学生提供机会。
如果您刚刚起步并且负担得起，志愿服务可能是获得有价值的行业联系的好方法。
9. 创造性或古怪的策略
在竞争激烈的就业市场上，一些求职者使出了浑身解数。广告牌、附有简历副本的连锁信，甚至将简历贴在自己身上并作为人类广告牌在城市里走来走去，这些只是求职者用来引起注意的一些方法。
这些方法可能确实有效，但要谨慎。确保您的创意策略适合您想要进入的行业。
你怎么知道什么时候该找新工作了？
您可能想找一份新工作的原因有多种。如果您已经在同一个职位上以相同的薪水工作了几年，您可能需要考虑一份新工作来提升您的职业生涯。如果您工作的公司似乎财务状况不佳（如果他们最近实施了裁员），您可能需要一份新工作以获得更多保障。如果您在工作场所感觉不舒服，例如受到欺凌，那么可能也该找一份新工作了。
你实际上是如何辞职的？
要离职，您应该保持专业并尊重您的雇主。尽量至少提前两周通知。以书面形式提出辞职并保持专业的语气。接受雇主的反应，然后继续在自己的岗位上尽力而为，直到离开公司。
开始新工作之前我应该做什么？
如果您是新员工，在开始新工作之前您可以做一些事情。首先，您可以熟悉员工手册。您可以在 LinkedIn 上研究您的同事，以帮助您在开始工作后与他们建立联系。您可以尝试学习新公司使用的任何软件。
底线
找到适合您的标准和技能的新工作可能需要时间，但您可以探索多种途径来找到合适的匹配，从工作委员会到网络。如果您要换工作，请记住礼貌地离开当前的工作场所，并尽量提前至少两周通知他们。
